Kariera w Noble Place

BUDUJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI!

Chcesz dołączyć do naszej firmy?

Skorzystaj z poniższego formularza aplikacyjnego. Twoja aplikacja zostanie przeanalizowana i umieszczona w naszej bazie danych pod kątem przyszłych projektów rekrutacyjnych. Jeśli szukasz pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz wieloletnim doświadczeniu, marzysz o pracy dla światowych marek luksusowych, aplikuj.

JESTEŚMY LIDEREM W KAŻDYM SEGMENCIE LUB NISZY RYNKOWEJ, W KTÓREJ DZIAŁAMY. DOSTARCZAMY WARTOŚCIOWE MARKI I PRODUKTY ORAZ WYSOKIEJ JAKOŚCI USŁUGI SPEŁNIAJĄCE POTRZEBY KLIENTA.

Nasze marki i produkty są najbardziej pożądane na rynku. Firmy Grupy Zibi są najbardziej rozpoznawalnymi firmami w swoich branżach i miejscami pierwszego wyboru dla Klientów i pracowników.

Sprawiamy, że wartościowe marki i produkty są dostępne, aby pomagać spełniać Klientowi jego marzenia i podkreślać jego wizerunek.

1. CIĄGLE SIĘ DOSKONALIMY (stawiamy na rozwój firmy i samorozwój pracownika)

Lean wyznacza nam kierunki w ciągłym doskonaleniu siebie, swojego stanowiska pracy oraz otoczenia. Podejmujemy wyzwania, nie boimy się eksperymentować. Usprawniamy i podnosimy efektywności naszych działań. Gromadzimy wiedzę i dzielimy się nią.

2. PRACUJEMY ZESPOŁOWO

Praca zespołowa to dla nas to indywidualny wkład każdego z nas we wspólny sukces Firmy. Jesteśmy dla siebie inspiracją, wsparciem i partnerami. Wspólnie i szanując nawzajem swoje opinie pracujemy nad optymalnymi rozwiązaniami dla satysfakcji naszych Klientów i nas samych.

3. STAWIAMY NA WIARYGODNOŚĆ I DOBRĄ KOMUNIKACJĘ (z Klientem i w Grupie)

Udzielamy sprawdzonych i rzetelnych informacji naszym Klientom oraz sobie nawzajem. Opieramy się na faktach i pewnych danych. Zawsze jesteśmy otwarci na dialog – przekazujemy wszystkie informacje bez zbędnej zwłoki.

4. TWORZYMY DOBRĄ ATMOSFERĘ PRACY

Wzajemny szacunek to dla nas podstawa. Okazujemy sobie zrozumienie i sprawiamy, że praca dla każdego z nas staje się pasją. Dbamy o siebie i swoje otoczenie, aby stale podnosić komfort naszej pracy.

5. MÓWIMY OTWARCIE O PROBLEMACH I ROZWIĄZUJEMY JE.

Nie boimy się mówić o problemach; zawsze wyraźnie je nazywamy i szukamy rozwiązań u źródła ich powstania. Nie szukamy winnych i nie oceniamy – opieramy się na faktach i danych.